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读懂企业—从文化开始 |
浏览次数:1576次 更新时间:2019-08-30 |
—— 优秀的员工与企业成长的同时,要读懂自己、读懂他人,因为每一个曾经的过去,都是鼓励引导我们成长的教案。 —— 优秀的员工更懂得遵循规则,因为那是合作自尊,自重、敬畏人格表现。 —— 优秀员工会把企业愿景当自己成功目标与不懈追求,因为你懂得一个人成功很难一帮人成功相对容易。
我们企业文化的建立过程,推出几个问题:
我们要干什么?
我们要做成什么样的企业?
我们应该怎么去做?
一个企业要做大 肯定是要有自己独特的文化 对 中兴华康 而言 企业文化意味着保持企业建立时的初心, 并在高速成长期为员工提供保持创新的动力。
我们要干什么(使命):让华人吃上安全健康肉;
我们要做成什么样的企业(愿景):创建百年企业,打造肉类第一品牌; 我们应该怎么去做(价值观、口号、精神):客户至上、要有服务、有担当、还有诚信,团队心聚在一起,思想统一,劲儿往一处使;没有借口、马上行动、追求完美,我们这帮人、一辈子、只做这一件事,可能我们这一辈子不够一百年,但是我们下一代人还会延续,继续发展,成就这个百年企业;
创建百年企业:“天行健,君子以自强不息;地势坤,君子以厚德载物!”无论企业大小,我们都在继续发展;无论企业大小,只要活着必将走向强盛。
打造肉类第一品牌:从无到有、从有到小、从小到大,不断升级迭代和维护过程当中,由产品增加推动品牌发展,通过我们的努力,成为第一品牌;
关于我们
中兴华康集团始创于2012年。是一家为广大消费者提供健康肉食品,多元化生产经营的综合性服务型集团。 拥有循环产业链,以养殖、屠宰,加工到生产、贸易、冷链、物流、渠道、互联网科技、国际贸易、和终端零售为一体的全产业链。 公司成立以来,受到业界一致好评,收获高口碑,并还荣获“2016年度亦庄科技商会理事单位”、“2016、2017年度中国好羊肉百强企业”、“2017年度山东肉类金牌经销商”、“2018年度中国肉类协会第六届理事单位”、2019年食品行业“诚信自律榜样企业”称号、“2019年中国好羊肉十强品牌”等殊荣。
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